“我村居民明圣楠是一名孤儿，从小跟爷爷奶奶一起生活，能够安心地上完中小学，顺利考上南京大学，离不开历任村总支书记的关心啊。”这是日前南通市通州区兴东街道土山村关工委的一位老同志的肺腑之言。
土山村关工委自成立以来，先后有明金圣、张金龙、张振涛、张慎汉、徐华、葛跃进等六位同志担任村党总支书记，书记换了一个又一个，但“关心下一代”工作的接力棒却一次没有落下。土山村党总支书记亲自担任村关工委主任，在工作谋划、财务支出、人员配置等方面均有倾斜。党员冬训、集中轮训、校外课堂等多渠道开展教育活动，把关心下一代工作视为关系党和国家前途和命运的大事抓在手上，务实创新，真抓实干，确保关心下一代各项工作在我村推进落实。村老书记明金圣高兴地说：“我们土山村无论一把手书记怎么变动，但是关工的重要位置始终没变。”
有了村党总支书记鼎力支持，虽然土山村关工委成员自然更替，但是关工活力一直没减。土山村量质并举，不断扩充关工委队伍规模，“夕阳红”党支部、老干部活动中心和关工委三位一体。同时，村关工委将关工委小组建在红网格上，构筑起全覆盖的教育辅导网络，形成了组织健全、关爱到位的有效治理。
有了村党总支书记鼎力支持，土山村环境条件不断变好，关工委工作活动平台变得更好。2015年土山村全新打造党群服务中心，功能活动室与辅导站资源共用；南通市四星级“韬奋书吧”、灯光篮球场和少儿游乐场错落有序；100米党建长廊集中布展《百年党史》和中国共产党人精神谱系。基础设施的完善，进一步丰富了中小学生假日活动，也成为我村每年暑期夏令营不可缺的重要载体。
有了村党总支书记鼎力支持，村关工委积极发挥“五老”优势，挖掘村本资源；拓展关爱内涵，着力助弱扶正；动员众多力量，拓展关爱宽度；村校联手显特色，开展活动重实效；建立常效机制，集合多方资源；走进学校课堂，传承红色基因；引导走向社会，激扬奋发斗志。今年3月23日，土山村的关工教育经验在通州区老干部工作和关心下一代工作会议上作了经验介绍。多年来，土山村在历任村总支书记带领下，村关工委工作因出色的成绩先后获得市、区“五好关工委”等多种荣誉，常务副站长周兰芝被评为省校外教育辅导站先进个人。
土山村党总支书记、关工委主任葛跃进说：“关心未成年人健康成长，我们土山村党总支和关工委责无旁贷。我们将不断创新创优更多亮点举措，使土山的关工之花越开越红。”（吴佑华）
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